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出張研修までの流れ・お問い合わせ

日本サービスマナー協会は、各企業様のニーズ・予算に応じて研修プログラムをカスタマイズして
ご提供することを基本的なスタンスとしております。
研修だけで終わるのではなく、その後のフォローアップのサポートも行います。

お問い合わせ・お見積り

まずは、研修に関する疑問や貴社の要望をお聞かせください。
簡単なヒアリングと簡単な費用や研修内容のご説明をさせていただき、お見積りいたします。

メールでのお問い合わせ

お申し込み

お問い合わせ時のヒアリング・説明・お見積りをもとに社内でご検討いただき、
お申し込みいただく流れとなります。

ヒアリング・お打ち合わせ

研修を担当する講師または当協会のスタッフが貴社のご担当者様と研修内容に関して
お打ち合わせを行い、貴社のニーズをヒアリングさせていただきます。

カリキュラム・テキストの作成

お打ち合わせのヒアリング内容をもとに貴社の課題に合わせた
オリジナルのカリキュラムと研修テキストを作成し、ご確認いただきます。

研修の実施

貴社のニーズにお応えしたオリジナルの社員研修を
経験豊富な日本サービスマナー協会のマナー講師が行います。

報告レポート・フォローアップ

研修結果の報告レポートをまとめて提出いたします。
それに基づきレベルアップを目的としたフォローアップなどの社員研修をご提案。

「厳しく、優しく」講師からメッセージ